Cosa vogliono le donne al lavoro

Come si raccontano le donne che lavorano?

Donne al lavoro, questo è l’universo esaminato e raccontato dall’indagine What women want @work condotta da LinkedIn, noto social network professionale che conta  più di 225 milioni di iscritti.

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L’infografica a lato è la sintesi del vissuto femminile nel mondo del lavoro, così come è stato raccontato durante l’indagine, condotta a livello mondiale su 5.300 donne.

Le risposte e i dati confermano che le intervistate vivono in modo positivo il fatto di avere un lavoro e restano fiduciose sulla possibilità di realizzarsi sia nella vita lavorativa sia in quella privata: il 77% ritiene che la propria carriera sia un “successo”.

Il successo al lavoro ieri e oggi

Se in passato il successo era determinato in particolare dal livello di retribuzione, ritenuto un fattore importante per il 56% delle donne, oggi lo è solo per il 45%. Molto più importante è invece il fatto di avere un lavoro interessante: 58%.

Cosa significa quindi per le donne “carriera di successo”? L’indagine offre una risposta molto interessante: il 63% delle risposte indica come successo il giusto equilibrio tra carriera e vita privata. Più che mai, dunque, le donne identificano il successo lavorativo con una vita piena ed equilibrata su più fronti: famiglia, lavoro, passioni, interessi e relazioni. Gli studiosi lo definiscono worklife balance: conciliare tempi di vita e tempi di lavoro in modo armonico, riuscendo a vivere con equilibrio la propria vita professionale, senza sentire il peso di sacrificare ambiti della propria vita personale.

Ottenere il miglior equilibrio fra l’attività professionale e la vita privata: ecco la sfida delle donne che lavorano per sentirsi pienamente realizzate.
L’indagine rivela che in media il 74%delle intervistate ritiene che questo equilibrio sia raggiungibile, ma se andiamo a guardare le risposte distinte per i vari Paesi, scopriamo differenze decisive.

Donne e lavoro: Paesi diversi, risposte diverse.

Anche la geografia fa la differenza nella soddisfazione percepita al lavoro. Sulla possibilità di avere tutto: una relazione, una carriera e dei figli le risposte variano significativamente in base al Paese di appartenenza. In particolare in Italia solo il 57% crede che si possa avere tutto, contro il 74% della media globale. Alla domanda “Diresti di aver avuto una carriera di successo fino ad oggi?” rispondono con maggiore entusiasmo le indiane (94%), le brasiliane (88%) e le olandesi (87%).  Negli ultimi tre posti in classifica troviamo proprio 3 Paesi europei, tra cui il nostro: Spagna (76%), Italia (65%) e Svezia (64%).

È un dato di fatto: le italiane lavorano meno che in altri Paesi e fanno meno figli e dichiarano anche una minore fiducia in un miglioramento professionale. La conciliazione tra casa e lavoro non è solo un affare privato, ma una sfida che riguarda le aziende, le donne e anche gli uomini.

Sfruttare al meglio le ore di lavoro affinché il resto del tempo sia davvero libero: è un desiderio legittimo, che migliora non solo la vita privata, ma anche la produttività.